Aktualno

Okrogla miza »PROŽNOST IN VARNOST - ISKANJE SKUPNIH REŠITEV«

V torek, 15. junija 2010 je v Mariboru potekala okrogla miza o prožni varnosti in aktivnem staranju »Prožnost in varnost – iskanje skupnih rešitev«. Okrogla miza je ena izmed prvih dogodkov v okviru projekta DENS. Okrogla miza je med deležniki spodbudila oprto razpravo o uspešnih in učinkovitih politikah in praksah na področju aktivnega staranja in prožne varnosti. V razpravi so sodelovali predstavniki ministrstev, odgovornih za delo ter šolstvo, izvajalci politik (ZRSZ in Javni sklad za razvoj kadrov) predstavniki podjetij in sindikati (GZS, ZDOPS, ZSSS), predstavniki lokalnih skupnosti, izvajalci izobraževalnih programov in strokovna javnost.

Razpravljavci so bili enotni, da v Sloveniji ni težava v neustrezni ali pomanjkljivi zakonodaji in pomanjkanju strateških dokumentov na obravnavanih področjih, temveč je potrebnega več napora pri celovitejšem, celostnem in usklajenem pristopu vseh socialnih partnerjev pri pripravi in izvedbi konkretnih programov in ukrepov. Ta pristop mora temeljiti na obravnavanju konkretnih potreb ciljne skupine in lokalnega okolja, kar pa je mogoče doseči le z večjim vključevanjem vseh akterjev lokalnega okolja, kakor tudi uporabnikov teh storitev. Prav tako so poudarili, da morajo programi, namenjeni aktivnejšemu vključevanju zrelih delavcev na trg delovne sile, zajemati tako področje individualnega svetovanja, krepitev ključnih kompetenc in zavedanja pomena vseživljenjskega učenja, kakor tudi programe zaposlovanja, še posebej na področjih socialne in zelene ekonomije. Zaradi raznovrstnosti izkušenj, s katerimi razpolagajo zreli delavci, je potrebno spodbuditi razvoj in uvajanje mentorskih shem, ki bodo omogočale prenos znanj in izkušenj na mlajše generacije. Prav tako bo potrebno veliko usklajenih promocijskih aktivnosti in ozaveščanja delodajalcev, delojemalcev, kakor tudi širše javnosti. S temi aktivnostmi se bodo zmanjševali stereotipi, povezani z daljšanjem aktivne udeležbe na trgu dela, izpostavile se bodo dobre prakse povezane s prožno varnostjo in aktivno starostjo, prav tako se bo povečala solidarnost med generacijami.

Predstavitve govornikov 

Aktualni posvet o umestitvi izobraževanja odraslih v Belo knjigo

Posvet bo organiziran v sredo, 19. maja 2010, od 13. do 16. ure v prostorih Mestne občine Maribor, Ulica heroja Staneta 1, Maribor (dvorana Generala Rudolfa Maistra, 2. nadstropje). V razpravi o umestitvi izobraževanja odraslih v Belo knjigo bodo sodelovali Andragoško društvo Slovenije, Področna strokovna skupina za izobraževanje odraslih pri Nacionalni strokovni skupini za pripravo Bele knjige o vzgoji in izobraževanju v Republiki Sloveniji, Center Razvoja človeških virov pri Ekonomskem inštitutu Maribor in Mestna občina Maribor.

Vabimo vas, da se nam pridružite na letni skupščini Andragoškega društva Slovenije, ki bo prav tako potekala v sredo, 19. maja 2010 ob 16.00 v prostorih Mednarodnega izobraževalnega centra Academia v Mariboru, Glavni trg 17 b, v 4. nadstropju. Poleg običajnih točk, ki sestavljajo dnevni red skupščine, bodo svečano podeljene tudi listine novim trem častnim članom ADS.

Predstavljeno bo delovanje naslednjih komisij in sekcij v Andragoškem društvo Slovenije: Komisija za strokovne razprave in pogovore (vodi jo dr. Petra Javrh), Komisija za sistemska vprašanja (predsednica je mag. Vanda Rebolj), Komisija za informacijsko in publicistično dejavnost (vodi jo mag. Darja Zorko Mencin) in Komisija za družabne dejavnosti (predsednica: Melita Cimerman) ter Sekcija za osebe s posebnimi potrebami (predsednica mag. Alenka Golob), Sekcija za pravičnost v izobraževanju odraslih (predsednica dr. Milena Bevc), Sekcija za kakovost v izobraževanju odraslih (predsednica: Nada Klučar) in Sekcija za študente andragogike (kandidatka za predsednico Špela Močilnikar). Seznanili vas bomo z aktualnimi vprašanji, ki zadevajo ADS in izobraževanje odraslih v Sloveniji – razprava, pobude in predlogi.
Društvo vabi svoje članice in člane ter druge zainteresirane, da se je udeležijo.

______________________________________________________________


Kako izboljšati poslovno uspešnost z usposabljanjem žensk?

V okviru projekta good NEWSS smo se v prostorih Vinofaktur, Ehrenhausen, zbrali predstavniki podjetij, izobraževalcev ter razvojnih institucij. Namen srečanja je bil spoznati izkušnje in dobre prakse uspešnih avstrijskih podjetij iz kovinarske stroke, ki so spoznala, da usposabljanje žensk v tehničnih poklicih lahko bistveno dopolni ponudbo specializirane delovne sile. Več >>>>>

________________________________________________________________

JAVNI POZIV DELODAJALCEM ZA ODDAJO POTREB PO ŠTIPENDISTIH ZA ŠOLSKO/ŠTUDIJSKO LETO 2010/2011

Ekonomski institut Maribor d.o.o., Center razvoja človeških virov je dne 11.3.2010 objavil Javni poziv delodajalcem za oddajo potreb po štipendistih za šolsko/študijsko leto 2010/2011 in vključitev v enotno regijsko štipendijsko shemo (ERŠS). Več >>>>>
________________________________________________________________

________________________________________________________________

Do novih znanj v Točkah vseživljenjskega učenja ZORIM

Regionalni sklad dela Podravje v sodelovanju s projektnimi partnerji v projektu Center vseživljenjskega učenja Zgornje Podravske regije, izvaja aktivnosti Točk vseživljenjskega učenja ZORIM.

Točka, ki nudi različne programe samostojnega učenja in drugih oblik učenja podprtih z informacijsko – komunikacijsko tehnologijo, je namenjena vsem, ki jim znanje pridobljeno z rednim šolanjem ne zadostuje več in iščejo nove, bolj fleksibilne oblike učenja. Več >>>>>

________________________________________________________________

Spoštovani!

Kot veste, je Vlada RS je sprejela Zakon o delnem povračilu nadomestila plače. Namen zakona je ohranitev zaposlitev v podjetjih, ki se soočajo z zmanjšanim obsegom poslovanja in usposabljanje zaposlenih v teh podjetjih za pridobivanje novih veščin in znanj ter njihova dokvalifikacija oziroma prekvalifikacija. Z drugimi besedami, ukrep omogoča začasno čakanje zaposlenih na delo pri delodajalcih, ki se soočajo z zmanjšanim obsegom poslovanja in želijo ohraniti delovna mesta, pri čemer del bremena prevzema tudi država.

Več >>>>>

________________________________________________________________

INFORMACIJA O PROJEKTU - IZVAJANJE STORITEV ZAPOSLOVANJA (IES)

NAZIV PROJEKTA: IMPLEMENTING EMPLOYMENT SERVICE